天地一号工作怎么样，现在出海工作怎么样

1，现在出海工作怎么样

只要不怕吃苦在海上工作比较舒服而且待遇好蛮好玩的

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2，天地壹号管培生值得去吗

值得去。天地壹号饮料股份有限公司是一家集研发、生产、销售醋饮料及其他饮料的股份制企业，该公司的管培生含金量非常高，而且有实践项目，是值得去的。管培生，全称管理培训生，最初出现在一些跨国企业中，是以培养公司未来领导者为目标的招聘项目。

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3，做天地一号代理怎么样大家觉得天地一号好喝么

一般，

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

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4，天地一号销售员压力大吗

大。天地壹号的待遇在行业里面应该算是中等水平，实习生貌似是两千块一个月，销售的貌似也是两千多，加提成应该能有四千。有一点可以确认的是，很辛苦，但是公司发展前景不错。具体要根据每一个销售人员的业绩来看，以及与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少来算工资。

5，汕头天地一号总代理资料

广东天地食品集团地址：广州市天河区体育西路103号维多利广场A座30楼网址：www.tdspjt.com电话：020-38105666 打电话问问就知道咯

搜一下：汕头天地一号总代理资料？

6，请问有没有在天地壹号饮料做储备干部的培训的内容知道不干得还可以

培训的内容是军训。天地壹号的培训工作做得相当好，在广州都是出名的，听说央视还来采访了呢。公司对这块也很重视。并且天地壹号的营销模式比较特别，营销渠道有超市、酒楼、士多店等，业务都还配有车，当然是那种五菱的面包车啦。刚开始进来，可能需要老员工带着跑市场，先了解整个市场的运作方式，等到一段时间后就可以自己跑市场，自己管一块儿地了。很能锻炼人，你需要和不同的人打交道，特别是一些狡猾的经销商，他们都很老道，要学会和他们斡旋。扩展资料：除了替未来做准备，引进有其他工作经验的储备干部，也能为企业带进新活力。零售是一个很有弹性的行业，消费者的喜好、消费方式一直在变，假如店长都是从内部员工升任。其过去的成功经验反而可能局限了发展。指出，拥有不同行业经验的储备干部，往往能提出超脱旧有做法的新观点，当公司推行新的想法时，他们接受度也比较高，无形中影响其他老员工。有些行业持续招募储备干部，与专业难以养成有关，例如量贩卖场、便利商店等流通业，寻遍国内各系所也找不到相关训练课程，业者唯有自行培养人才。企业对储备干部的条件限制各有不同，虽然部分公司会对应徵者的学历设限，但多数欢迎新人尝试。企业招聘储备干部的政策也不尽相同，有些人一出手便是几百人，有些采取精兵主义，每年的储备干部名额限制在15位以下。参考资料来源：百度百科-储备干部

7，移动的片区网格经理是做什么待遇如何

同行。网格经理一般是负责该区域的一个“网格”，也就是一部分，这部分地方的移动份额和业务都属于你。营业厅的业务代表的工作没这么复杂，只要复杂营业厅内的事物即可。论能力提升和发展空间，当然是网格经理好些。

一样的，还不是销售，是移动还是代理公司，代理公司一般没搞头，主要还是看提成

8，农学专业考上中农的研究生以后就业有哪些去向去哪些地方工作

建议你去天地农大BBS看一篇文章《考研误区指导与答疑帖》中关于工作的部分。找到什么工作很大程度上看你的机会，现在的工作不同于计划经济时代的分配工作，千篇一律，但是有一点是肯定的：如果想找一个比较体面的工作诸如：事业单位、央企、大型国企、著名外企，一般而言，在名校背景的前提下，更加注重综合能力、整体素质和个人形象等这些软实力，经管、社科等专业尤其如此，一纸成绩单或许要放在其次，很多HR专员已经越来越意识到专业课成绩高低似乎并不能体现太多问题，也许仅仅是重视程度而已，同一水平的学校的学生智商并无太大区别，而且现在招聘对专业的限定越来越松，只是注明大类，比如招经管类、理工类、文史类、财务统计类等等，说明选择的机会多了，竞争也更激烈了。除非专业性很强的岗位，你会发现并没有很多地方用到你的专业课，甚至一辈子也不会用到，更多的是新问题，不断而来的新问题，需要不断学习，你也会明白为什么会有入职培训、项目培训等，在此不是否定你的教育，正是因为你的不间断的教育使你有能力面对问题、解决问题。所以一个优秀的职业人，还需要具备一项：学习能力。所以，我主张大学包括研究生阶段，在突击考试的弊端无法短期改变时，培养自己良好的专业素养，其实这已足够。顺便对找工作的同学们提出个建议，简历上要突出你的专业素养和学习能力，成绩单只代表过去，这两项才是用人单位看重的，才代表你的发展潜力和前景。

都读研了还问这个问题，无语

9，北京天地华宇待遇怎么样啊

---收银的话工资很低的。不管是总部还是公司。你要面试什么。你问的这个问题，我恰好知道咯。如果是女生的话，会比男生好，男生经常还要做其他的，如搬运工之类。总部一般不搬东西的特殊情况除外。广东这边的话，工资很低，那一个市的总部来说，东莞。分公司大小有50-60左右。小的2个人多的10-20来个，10个以上都很少。2小的分公司，2经理收银，反正什么都干，业务，入单，提货，送货，搬运。每天都把收到的货帮回总部。远的开车2个小时。都做不就久的。经理收银都一样。收银还是用实习生（骗进来，先说的很好，进来全变了）。操作员，都是收中专以上的好像，本科几乎就没有。工资低1600，还交个什么险，到手1500，做完转正大概2000左右，伙食很差，你懂得，操作员条码调度专员2班倒，有关系的可以不上晚班（那个钱比你还多很多，2个月走了调度+条码5个人就没进来人过，还有没走的也在找出路咯），早班跟wan班就是2种不同的工作。白天几乎没事晚上事情多。现在就剩3操作2条码。其中3个操作有2个是不上晚班的（一男一女，男的跟东莞总部总经理是亲戚，女的就不知道什么原因了，奖金是其他人的2倍），条码2个人，几乎不放假，整天上班，除了周一早上倒班是。反正都不放假的。这里面的条码操作员的活也是能做的，但是操作员却不会做条码，走了2个全能的。累死人。至于调度交完什么2600-3000左右不等。女的话做操作员会好一点，以前是打打单而已，晚班都不上的。搬运货怕是也不会叫你做的，只是那待遇，那伙食，建议你不要去，没什么前途的，进去人都颓废了，废了一半。广州那边也有女调度的。哈哈不过管理很乱的。女仓管都有，里面的工资90%搬运工比绝大多少操作员多，仓管比调度多。现场仓管调度差不多，营运部经理是调度2.5倍以上。里面的丢货，货损厉害的很，体积，重量，哪个收的钱多，用那个。称还给你不准，最多有次差一半多。

天地华宇算是物流行业里的领军企业了，个人觉得是个不错的实习锻炼单位。今年遇上金融危机，很多物流裁员倒闭，但天地华宇在全国兴建网点，扩大规模。可见实力不一般啊。

10，刚刚参加工作如何去适应新的环境呢

　　我收集了一些这方面的资料，忘了都是从哪里转的，在这里和楼主分享一下，祝你早日找到自己：　　搞明白下面10个平凡简单的道理，你距离成功之路就不远啦！　　1.擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。　　2.面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避和退缩。应主动表示友好，这样做才是有益和实用的，在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带，不妨一试。　　3.在现今的市场中，竞争总是不可避免的。涉及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分，不要因此而敌视对方，最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚相处。　　4.帮助新来的同事做他份内的工作是十分得体的举动，但存有图报与拉笼人心的心理却会使对方难以进一步沟通。　　5.如果你没有显赫的社会人际关系背景，并且因为分配不公而深感失望的话，不要盲动，你身上还有一种最为可靠的力量可以信任，那就是忍耐。　　6.当别人忽略或冷淡你，他们是在告诉你如何对待他们，每种状况都隐含着多种潜在的建议，也许最终你要把握的只有一条，放低姿态，露出坦诚的笑脸并不是一件很难的事。　　7.你讨厌玩牌，同别人相比你是明智的。你如果因此而讨厌那些喜欢玩牌的同事，那就是很不明智了。　　8.你是你自己事业的中心，你的同事是他自己王国的国王，他可能会对你感兴趣，但这种兴趣很难与他寻求自我保护和对自己个人前途的关心相比。所以，在工作中要分清“你的”和“我的”这个界限，相对的警惕对于维护双方工作及人格上的独立都有好处。　　9.同一个单位难免会有待遇的高低不等，就像100元面值和1元面值的纸币，不能简单地理解为前面的面积为后面的100倍，在这个问题上无须过多烦恼。　　10.不管你目前的职业前途如何，积极着眼于目前实实在在的工作一定有好处，空有才华而不懂得表现是人世中最悲哀的，因为这会使你白白丧失许多成功的机会！　　“神医阿波罗、埃斯克雷彼斯及天地诸神作证，我——希波克拉底发誓：　　我愿以自身判断力所及，遵守这一誓约。凡教我医术的人，我应像尊敬自己的父母一　　样尊敬他。　　我愿在我的判断力所及的范围内，尽我的能力，遵守为患者谋利益的原则，并杜绝一切　　阻截落后及害人的行为——　　一旦我违背了自己的誓言，请求天地诸神给我最严厉的惩罚！”　　公元前五世纪，科斯岛上的希波克拉底医学学校，立志从医的年轻人都要在梧桐树下宣　　誓，誓词就是希波克拉底誓言，这可能是最早的职业戒律：　　一、对知识传授者心存感激；　　二、为服务对象谋利益；　　三、忠诚于自己的职业；　　四、谨守职业规则。